Un verre de l’amitié clôturera la réunion afin que les adhérents puissent échanger entre eux.

N’hésitez pas à venir accompagnés de toutes personnes intéressées par la cause des plus de 45  ans…
L’association compte également sur la présence d’institutionnels.

le bureau

L’évènement  se déroulera le jeudi 16 juin 2011 de 9h à 17h à la Halle aux Sports.

Venez nombreux nous rencontrer sur le stand n°27.

ci-dessous le plan du site ainsi que la liste des exposants :

• plan rencontres pour l’emploi-recto
• liste par pole-rencontres pour l’emploi-verso

Nous souhaitons tous que les entrepreneurs de la région du Languedoc Roussillon seront sensibilisé à notre cause, dans le but d’améliorer l’emploi des personnes de plus de 45 ans.

Le montant de l’aide est fixé à 2 000 €.  Cette aide  est subordonnée à l’embauche d’un demandeur d’emploi âgé de quarante-cinq ans et plus, sous la forme d’un contrat de professionnalisation.

pour en savoir plus vous pouvez télécharger le document ici.

ou bien accéder à la page de légifrance.

senioOboulo organise une 1ère réunion d’information le 19 mai 2011 de 9h00 à 12h au bureau de CAPRA 34 à Pérols.

Cette formation Action Imagin’Top seniors s’inscrit dans le cadre d’un projet expérimental (ERI : Expérimentation Recherche Innovation) subventionnée par la Région Languedoc-Roussillon. Elle sera effective sous réserve du vote de la commission du 27 mai 2011.

Elle a pour objectif de favoriser chez chaque personne la construction d’un projet, tant professionnel que personnel, et de développer chez les seniors des réflexes facilitateurs d’employabilité.

La première session de formation se déroulera du 6 juin au 26 août 2011.

Pour plus de détails téléchargez la fiche produit imag’in top seniors au format pdf  ici

Pour tout renseignement complémentaire contactez :

Vous pouvez bénéficier de ces aides à la reprise d’emploi  Si l’emploi proposé est éloigné de votre domicile et s’il s’agit d’un emploi en CDI ou en CDD d’au moins 6 mois, elles consistent  :

• aide aux déplacements quotidiens,
• aide à la double résidence
• ou aide au déménagement.

Ces aides soumises à certaines conditions sont les suivantes :

• Aide aux déplacements quotidiens, hebdomadaires ou mensuels pendant les 3 premiers mois de la reprise d’emploi sur la base d’un forfait kilométrique de 0,20€ / km si vous vous déplacez en véhicule, ou du coût des billets de transport(s) en commun (train, bus, tramway…). Prise en charge à hauteur de 1000 € maximum ;
• Aide à la double résidence d’un montant maximum de 1 200 € ;
• Aide au déménagement d’un montant maximum de 1 500 €.

pour en savoir plus, consulter le site pôle-emploi à cette adresse ici,

ou bien contacter votre conseiller pôle-emploi avant la reprise d’activité.

IMAG’IN TOP seniors

Une première réunion de présentation du dispositif de cette formation a été organisée le 12 janvier 2011 en présence des adhérents.

La majorité des participants a été enthousiasmée par cette nouvelle approche sur les techniques « opérationnelles » de recherche d’emploi pour les seniors.

Il reste maintenant à l’association à convaincre les institutionnels afin d’obtenir quelques financement…

Pour pérenniser ses missions, se structurer et trouver des solutions financières seniorOboulo.com suit depuis le 30 Août 2010 un Dispositif Local d’Accompagnement (DLA).

Une réunion de restitution a eu lieu le 5 janvier 2011. Elle correspond à la synthèse de plusieurs réunions de travail d’une équipe de 3 à 4 adhérents pilotées par Lydia BOUZIANE.

Après une présentation de plus de 2 heures de l’objectif de seniorOboulo.com, de son organisation entièrement réalisée par du bénévolat, mais également de l’organisation du forum d’octobre 2010, et des résultats positifs en découlant (sensibilisation des collectivités locales, participation d’entreprises et de « seniors »…), il en ressort trois axes principaux de développement que devra poursuivre l’association :

• l’amélioration de l’organisation interne de seniorOboulo.com vis-à-vis des adhérents,
• la recherche de financements publics et privés basé sur les thèmes de l’emploi, la solidarité et la formation,
• la construction d’une stratégie de communication auprès des entreprises et des collectivités sur la reconnaissance « des seniors »

A l’issue de cette réunion, Lydia BOUZIANE a remis au président de l’association André TACCONE, le rapport de synthèse, avec un plan d’actions opérationnel de développement.

Cette réunion s’est terminée par une petite collation organisée par seniorOboulo.com.

« …Après deux mois consécutifs de progression du nombre de chômeurs, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi, n’ayant pas du tout travaillé dans le mois (catégorie A), a reculé de 0,8 % en octobre. Sur les listes de Pôle emploi, cela représente 20 300 inscrits en moins pour la France métropolitaine. … »

Le chômage des seniors progresse malgré tout

« …Leur taux de chômage a progressé de 1.0 % sur le mois et a même dépassé les 15 % (15.3 %) en un an. Au total, ce ne sont pas moins de 736 100 chercheurs d’emploi âgés de plus de 50 ans qui étaient inscrits fin octobre. ….

Tant pour les seniors que pour les jeunes Xavier Bertrand veut passer par la consultation des partenaires sociaux pour réfléchir aux améliorations à apporter en matière d’accompagnement de ces deux publics sur les questions d’emploi…. »

« LA DEPECHE » – Anne-Sophie Talayssat

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