Publié le 07 janvier 2011 par admin
Le chômage reste « la première préoccupation » des Français.
comme le cite René RAFFIN dans le progrès du 6 janvier 2011
« …. Ainsi, une récente enquête de l’institut Harris relève que les Français placent le chômage au premier rang de leurs préoccupations, loin devant la sécurité. Mais comment pourrait-il en être autrement alors que le nombre d’inscrits à Pôle Emploi a bondi de 20% depuis 2009, le taux de chômage se situant aujourd’hui à 9,7% ? De surcroît, les chômeurs le restent de plus en plus longtemps, 440 jours en moyenne, un délai qui ne fait qu’augmenter. .. »
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(lire l’article du PROGRES du 6 janvier 2011)
et pour ceux qui désire en savoir un peu plus sur ce sondage réalisé par l’institut HARRIS : voir la page en lien
Publié le 02 décembre 2010 par admin
Malgré une baisse du chômage en octobre dans des proportions rarement vu depuis 2008, de nouvelles dispositions d’accompagnement et de soutien vont être créées pour les jeunes et les seniors, à annoncé Xavier Bertrand, Ministre du Travail.
« …Après deux mois consécutifs de progression du nombre de chômeurs, le nombre de personnes inscrites à Pôle emploi, n’ayant pas du tout travaillé dans le mois (catégorie A), a reculé de 0,8 % en octobre. Sur les listes de Pôle emploi, cela représente 20 300 inscrits en moins pour la France métropolitaine. … »
Le chômage des seniors progresse malgré tout
« …Leur taux de chômage a progressé de 1.0 % sur le mois et a même dépassé les 15 % (15.3 %) en un an. Au total, ce ne sont pas moins de 736 100 chercheurs d’emploi âgés de plus de 50 ans qui étaient inscrits fin octobre. ….
Tant pour les seniors que pour les jeunes Xavier Bertrand veut passer par la consultation des partenaires sociaux pour réfléchir aux améliorations à apporter en matière d’accompagnement de ces deux publics sur les questions d’emploi…. »
« LA DEPECHE » – Anne-Sophie Talayssat
lire l’article complet
Publié le 30 novembre 2010 par admin
« …Réduire voire exonérer les cotisations sociales patronales sur l’embauche d’un premier salarié, d’un senior en contrat aidé ou d’un poste difficile à pourvoir, développer le contrat de professionnalisation, figurent dans plusieurs propositions de la CGPME sur l’emploi… »
« …Pour les seniors, l’organisation propose d’exonérer totalement de cotisations patronales l’embauche d’un demandeur d’emploi de 55 ans ou plus en contrat initiative emploi (CIE, contrat aidé) dans un établissement de moins de 200 salariés… »
lire l’article complet paru dans le journal LE POINT….
Publié le 24 novembre 2010 par admin
CadreOnline à publié dans son « cummuniqués des recruteurs » :
« Mercuri Urval a dévoilé ce matin les résultats d’une étude menée auprès de ses clients et prospects, afin de connaître les domaines d’actions retenus par les entreprises concernant leur plan senior et afin de savoir si ces actions ont d’ores et déjà été mises en place. »
« ….les 5 grands constats que l’ont peut en tirer à 6 mois :
• 1er : Faute d’accords de branche, les entreprises ont très largement construit leurs propres plans seniors pour aboutir à un accord d’entreprise (51%) ou à un plan unilatéral (41%)…. »
lire la suite ici ….
Publié le 28 octobre 2010 par admin
comme le note le site de « Boursier.com »
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« Mauvaise nouvelle sur le front du chômage… En septembre, le nombre de demandeurs d’emploi inscrits en catégorie A – qui regroupe les personnes sans activité et en recherche active d’emploi – a progressé de 0,2% (CVS), d’après les données communiquées mardi par Pôle Emploi… »
lire l’article ici
